Lucca · Sales · Leipzig
Senior Sales Manager bei Lucca
Leipzig · Vollzeit · €78–95k Base
GENZ4GTM besetzt diese Rolle im Auftrag von Lucca. Du bewirbst dich bei uns, nicht bei der Firma.
Die Rolle
Für Lucca suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) in Leipzig. Lucca ist eine europäische HR-Software für Personalverwaltung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Spesen und Gehaltsvorbereitung. Über 800 Leute in Deutschland, Frankreich, Spanien und der Schweiz, rund 8.700 Kunden in über 140 Ländern, seit Jahren etwa 40 % Wachstum im Jahr, Sitz in Paris und zum Teil im Besitz der eigenen Mitarbeitenden. In Deutschland ist das Team gerade rund zehn Leute groß, mit Büro in München, und soll sich bis 2027 verdoppeln. Du baust Luccas Vertrieb in Deutschland mit auf, führst deine Deals selbst vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und wächst in eine Führungsrolle hinein. Du berichtest an den Country Manager Germany. Lucca geht mit dem Vertrieb von München aus nach Leipzig, und du bist dort der erste Senior Sales Manager. 78.000 bis 95.000 € Base je nach Erfahrung, dazu ein kollektiver Bonus. Vier Gespräche: Recruiting, deine künftige Führungskraft, eine Case Study mit dem Team und ein Abschlussgespräch. Hybrid mit bis zu zwei Tagen Homeoffice die Woche, Deutschlandticket zu 75 % bezahlt, Wellpass, Mitarbeiterbeteiligung, kollektiver Bonus, Trainings, Sprachkurse, unbegrenztes Bücherbudget und Besuche in der Zentrale in Paris.
Deine Aufgaben
- Neukunden im deutschen Mittelstand gewinnen, über Netzwerk, Messen, Events und LinkedIn
- Eingehende und eigene Leads gemeinsam mit dem Marketing qualifizieren
- Den ganzen Sales-Zyklus selbst führen: Bedarf, Demo, Angebot, Verhandlung, Abschluss
- Mit Salesforce und Outreach arbeiten und neue Vertriebswege vorschlagen
- Das deutsche Sales-Team mit aufbauen und neue Kolleg:innen einarbeiten
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Vertrieb in Deutschland, am besten SaaS oder Abo-Modelle
- Studium im Vertrieb oder einem verwandten Fach
- Strategisches Denken, Eigeninitiative und Lust auf Führung
- Deutsch auf Muttersprachniveau, fließendes Englisch
- Belastbar, neugierig, Lust auf ein internationales Team
- Wissen aus dem HR-Bereich ist ein Plus
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„Ich habe mich während des gesamten Recruiting-Prozesses wirklich gut begleitet gefühlt. Die Kommunikation war super unkompliziert und persönlich und ich wusste immer, was mich im nächsten Schritt erwartet. Ohne euch wäre ich wahrscheinlich gar nicht auf ScalePartners aufmerksam geworden, umso mehr freue ich mich, dass es am Ende so gut gepasst hat und ich dort jetzt meinen nächsten Karriereschritt starte. Vielen Dank nochmal für die tolle Unterstützung!“
2.000+ Talente im Pool20 Placements