Lucca · Commercial · München
Implementation Specialist bei Lucca
München · Vollzeit · €57–71k Base
GENZ4GTM besetzt diese Rolle im Auftrag von Lucca. Du bewirbst dich bei uns, nicht bei der Firma.
Die Rolle
Für Lucca suchen wir einen Implementation Specialist (m/w/d) in München. Lucca ist eine europäische HR-Software für Personalverwaltung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Spesen und Gehaltsvorbereitung. Über 800 Leute in Deutschland, Frankreich, Spanien und der Schweiz, rund 8.700 Kunden in über 140 Ländern, seit Jahren etwa 40 % Wachstum im Jahr, Sitz in Paris und zum Teil im Besitz der eigenen Mitarbeitenden. In Deutschland ist das Team gerade rund zehn Leute groß, mit Büro in München, und soll sich bis 2027 verdoppeln. Du führst Luccas HR-Software bei deutschen Kunden ein, auch in komplexen Umgebungen mit Töchtern internationaler Konzerne, und hilfst, das Angebot für Deutschland zu schärfen. 57.000 bis 71.000 € Base je nach Erfahrung, dazu ein kollektiver Bonus. Vier Gespräche: Recruiting, deine künftige Führungskraft, eine Case Study mit dem Team und ein Abschlussgespräch. Hybrid mit bis zu zwei Tagen Homeoffice die Woche, Deutschlandticket zu 75 % bezahlt, Wellpass, Mitarbeiterbeteiligung, kollektiver Bonus, Trainings, Sprachkurse, unbegrenztes Bücherbudget und Besuche in der Zentrale in Paris.
Deine Aufgaben
- Lucca bei kleinen, mittleren und großen Kunden einführen, auch bei deutschen Töchtern internationaler Konzerne
- Anforderungen aufnehmen und die Software an deutsche Vorgaben anpassen
- Administrator:innen schulen und den Go-live begleiten
- Schlüsselkunden betreuen, Second-Level-Support und Check-ups nach der Einführung
- Cross- und Upsell erkennen und den Vertrieb bei Pre-Sales-Projekten unterstützen
Das bringst du mit
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Projektmanagement, am besten Einführungen von Software
- Affinität zu Tech und SaaS, sicher im Umgang mit Geschäftsführung und C-Level
- Erklärst gern und schulst Menschen, klares Servicedenken
- Deutsch auf Muttersprachniveau, fließendes Englisch
- Wissen aus dem HR-Bereich ist ein Plus
In zwei Minuten bewerben.
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„Ich habe mich während des gesamten Recruiting-Prozesses wirklich gut begleitet gefühlt. Die Kommunikation war super unkompliziert und persönlich und ich wusste immer, was mich im nächsten Schritt erwartet. Ohne euch wäre ich wahrscheinlich gar nicht auf ScalePartners aufmerksam geworden, umso mehr freue ich mich, dass es am Ende so gut gepasst hat und ich dort jetzt meinen nächsten Karriereschritt starte. Vielen Dank nochmal für die tolle Unterstützung!“
2.000+ Talente im Pool20 Placements