Centinel Analytica · Generalist · Berlin
Founders Associate Sales bei Centinel Analytica
Berlin · Vollzeit
GENZ4GTM besetzt diese Rolle im Auftrag von Centinel Analytica. Du bewirbst dich bei uns, nicht bei der Firma.
Die Rolle
Für Centinel Analytica suchen wir einen Founders Associate Sales (m/w/d) in Berlin. Centinel Analytica aus Berlin baut Bot- und AI-Crawler-Schutz für Websites und Apps: Die Detection erkennt Scraper, die mit echten Browsern hinter Residential Proxies arbeiten und sich als normale Besucher ausgeben, verifiziert Such- und KI-Crawler wie Googlebot und GPTBot und läuft im Stack, den Kunden schon haben, von Cloudflare und CloudFront bis Akamai und Fastly. Im eigenen Benchmark vom September 2026 hat Centinel 8 von 8 Automatisierungstools erkannt, der beste von sechs anderen Anbietern 5. Antler-backed, nach ISO/IEC 27001 zertifiziert, Kunden in Deutschland, den USA und Australien. Du arbeitest direkt mit den Gründern und bringst frühe Kundendeals end to end über die Linie: Gespräche mit Website-Betreibern führen, Site Audits begleiten, Angebote aufsetzen und abschließen. Dazu kommt, was ein junges Unternehmen sonst noch braucht, von GTM-Engineering über Ops bis zum Aufbau von Prozessen. Kleines, junges Team vor Ort in Berlin, Englisch ist Arbeitssprache. Du verantwortest ein Problem von Anfang bis Ende und siehst, wie deine Arbeit gegen echten Traffic läuft.
Deine Aufgaben
- Frühe Kundendeals mit den Gründern end to end abschließen
- Site Audits mit Kunden begleiten und in Angebote übersetzen
- Sales-Prozesse und GTM-Tooling mit aufbauen
- Projekte quer durch das Unternehmen übernehmen
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Startup oder in der Beratung
- Hungrig, lernwillig, mit Lust auf Verantwortung
- Keine Scheu vor technischen Themen
- Fließendes Englisch, Deutsch ein Plus
In zwei Minuten bewerben.
Kein Anschreiben. Wir führen ein kurzes Interview und stellen dich dem Startup vor, Intro nur mit deinem Ja. Für Kandidaten immer kostenlos.

„Ich habe mich während des gesamten Recruiting-Prozesses wirklich gut begleitet gefühlt. Die Kommunikation war super unkompliziert und persönlich und ich wusste immer, was mich im nächsten Schritt erwartet. Ohne euch wäre ich wahrscheinlich gar nicht auf ScalePartners aufmerksam geworden, umso mehr freue ich mich, dass es am Ende so gut gepasst hat und ich dort jetzt meinen nächsten Karriereschritt starte. Vielen Dank nochmal für die tolle Unterstützung!“
2.000+ Talente im Pool20 Placements