Arian Abri, Gründer von GENZ4GTM
Erst Haustür.Dann Uber.Jetzt GENZ4GTM.
Ich bin Arian. 2025 habe ich GENZ4GTM in Berlin gegründet, um junge Talente in Startups zu bringen. Über ein echtes Gespräch statt über den Lebenslauf.
Wie ich hier gelandet bin
Der Anfang
An der Haustür
Mein erster Sales-Job war an der Haustür: Stromverträge für die Berliner Stadtwerke, Glasfaser und TV für PYUR. Klingeln, Einwand hören, trotzdem abschließen. Da habe ich Sales gelernt.
2023 bis 2024
Spendesk und Uber
Dann Tech. Bei Spendesk und Uber habe ich gesehen, wie Startups ihre GTM-Teams aufbauen. Und wie oft beim Junior-Hiring der Lebenslauf mehr zählt als das, was jemand im Gespräch zeigt.
2025
Bachelor in Leipzig, Master in England
Business Management an der Lancaster University in Leipzig, Abschluss im September 2025. Seit Oktober der Master an der Lancaster University in England. Meine Masterarbeit schreibe ich über Plattform-Kooperativismus.
November 2025
GENZ4GTM
Ich gründe GENZ4GTM in Berlin. Ein Profil, ein echtes Interview, ein warmes Intro, wenn die Rolle passt. Für Talente kostenlos, Startups zahlen nur bei Erfolg.
Seit Herbst 2026
Ein Semester in Peking
Auslandssemester an der Renmin University in Peking. GENZ4GTM bleibt in Berlin zuhause, die Talent Drops laufen weiter.
Ich baue GENZ4GTM für Talente, die ohne Filme einen GTM-Job wollen.
Ein echtes Interview
Jedes Profil kommt aus einem Gespräch. Die Fragen kommen aus meinem Tech-Sales-Alltag: Tool-Landschaft, Prozesse, Discovery.
Für Talente kostenlos
Profil, Interview, Intro: kostet dich nichts. Das bleibt so.
Bezahlt wird bei Erfolg
Startups zahlen erst, wenn die Person anfängt. Keine Kickoff-Fee, kein Retainer. Wer an sein Handwerk glaubt, kassiert nicht vorab.
Was daraus geworden ist
- Talente im Pool
- 2.000+
- Placements
- 20
- offene Mandate
- 30
Stand: Oktober 2026
Wer schon angefangen hat
Maxime L. landed a Sales Development role in 2 weeks!
Luca V. secured an in-house VC role.
Jeramiah S. secured a Growth role in 3 weeks
Robin K. matched with 8returns as a working-student.
Was Talente sagen
„GENZ4GTM hat einen völlig neuen Ansatz für Early-Stage GTM-Talente. Sie haben den Finger am Puls der nächsten Generation. Ein absoluter No-Brainer für jeden Head of Sales, der echtes GTM-Talent sucht.“
Jannis Ruß
Head of Sales Development @ ScalePartners
„Ich wollte unbedingt meine Karriere im Marketing starten. GENZ4GTM hat mir geholfen, die richtigen Werkstudenten-Jobs zu finden, um einen Fuß in die Tür zu bekommen! Der Connect zu drei Startups ging super schnell und innerhalb eines Monats hatte ich tatsächlich meinen Job in der Tasche. Ich würde GENZ4GTM jedem empfehlen, der einen Job in einem Startup oder Tech-Unternehmen sucht!“
Robin K.
Marketing Working Student @ 8reutrns
„Ich wollte unbedingt meine Karriere im Marketing starten. GENZ4GTM hat mir geholfen, die richtigen Werkstudenten-Jobs zu finden, um einen Fuß in die Tür zu bekommen! Der Connect zu drei Startups ging super schnell und innerhalb eines Monats hatte ich tatsächlich meinen Job in der Tasche. Ich würde GENZ4GTM jedem empfehlen, der einen Job in einem Startup oder Tech-Unternehmen sucht!“
Robin K.
Marketing Working Student @ 8reutrns
Schreib mir.
Egal ob du einen Job suchst oder dein erstes GTM-Team aufbaust: Schreib mir direkt.